晁恢
2019-09-08 04:05:01

如果我在工作中度过了糟糕的一天,我想起了 。 我告诉自己,如果她能完成自己的工作,那么我可以做我的工作。 要说清楚的是,我不是一名职业运动员 - 我挣扎着走上不止一段楼梯而不会失去呼吸。 而且,不,我不是一个的母亲,我只是让我的室内植物活了几周。 威廉姆斯和我的共同点是,我们是以谋生为生的黑人女性。 在工作中成为一名黑人女性带来了一系列具体的挑战。

黑人妇女不能在办公室度过糟糕的一天。 或者确切地说,如果我们有一个糟糕的一天,我们通常不会冒险表达愤怒或悲伤。 我们中的许多人都发展了一个工作角色,使我们能够在白色工作场所取得领先。 我的笑容非常友好。 当我有办公室工作时,我往往会喝很多茶,我很善于交际,并且在圣诞派对上很有乐趣。 我采用不同角色的次数并不顺利。 几年前,我不同意男同事的想法,他把我拉到一边告诉我,我是在积极进取。 当我试图解释攻击性这个词是种族满满的时候,他泪流满面。 它巩固了我在20多岁时学到的一课:大多数时候,不值得尝试解释工作中的种族主义或性别歧视。 只要低下头,尽可能完成工作。 如果你不是一个黑人女性并且现在感到困惑,这里是一个的 。

威廉姆斯是我的灵感,因为当她在办公室度过糟糕的一天时,世界上的每个人都知道这一点。 在周末,她对一名裁判员 ,她认为这是一种性别歧视的行为 - 当他只是警告一名男性运动员时惩罚她。 她不仅停靠了一场比赛,还面临罚款,并且几周来一直关注她的表现。 你能想象一下,给同事发送一封轻松的电子邮件,并且在接下来的三天里,你有关于你的简短签名的媒体报道吗? 你能想象在工作中面对你最不喜欢的人,然后在世界各个体育部门的头版上看到你的面部表情照片吗? 你会告诉你的孩子,当她年纪大到谷歌的时候,她会发现吗? 我不知道威廉姆斯是怎么做到的。

我们只看到一小部分歧视性高的运动员,如威廉姆斯每天的体验。 任何工作的女人都知道你必须要发展一个相当厚的皮肤来处理日常性别歧视的几十个小事件。 显示真实的人类情感会让你被贴上“ ”的标签。 我们这些在工作中感到安全或拥有好同事的人有更轻松的时间,但仍然痛苦地意识到不是每个人都被允许并继续受雇。 如果你在工作中遇到任何形式的歧视,威廉姆斯谈论美国公开赛的很难被关注。

关于美国公开赛最令人惊讶的事情是女子网球协会的首席执行官在强调裁判的性别歧视时 。 这让我想起了我所说的所有时间并不孤单。 这让我充满希望,网球可能会变得更少性别歧视。 我希望像塞雷娜·威廉姆斯这样的女性能够以更低的价格获得改变。

Carys Afoko是的执行董事和联合创始人,这是一个女权主义者社区,她们希望共同努力消除性别歧视